Manaus/AM – O Sine Manaus, oferta 188 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta segunda-feira, 16/1, de 8h às 16h. O candidato precisa validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho e para concorrer às vagas, deve acessar o site http://empregabrasil.mte.gov.br para fazer a solicitação de cadastro.
Para participar da pré-seleção e concorrer a uma das vagas disponíveis, ou receber orientação de cadastro, Carteira de Trabalho Digital e seguro-desemprego, os candidatos devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus: na avenida Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro-Sul; ou no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Jorge Teixeira, zona Leste.
A Semtepi informa que o atendimento no posto do shopping Phelippe Daou foi reduzido em virtude de reforma no espaço, e orienta os cidadãos a comparecerem, preferencialmente, ao posto da avenida Constantino Nery.
Os interessados devem estar munidos do comprovante de vacinação (Covid-19), currículo e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais.
Vagas disponíveis até 16/01/2023 ou encerramento da vaga.
Vagas Novas – 65
2 vagas – Mecânico de Automóvel de Linha Pesada. Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Atividades – realizar manutenção mecânica preventiva e corretiva de veículos, montar e trocar peças, lubrificar motor, regular mecanismos e alinha direção. Auxiliar o cliente quanto à substituição e aproveitamento de componentes;
2 vagas – Inspetor de Alunos – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD). Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – não é necessário; Atividades – cuidar da segurança do aluno nas dependências e proximidades da escola. Inspecionar o comportamento dos alunos no ambiente escolar.
8 vagas – Atendente de Lanchonete. Escolaridade – ensino médio incompleto; Experiência – primeiro emprego; Requisitos obrigatórios – residir nos seguintes bairros: Redenção, Nova Esperança I e II, Santo Agostinho, Compensa I, II e III, Vila da Prata, São Jorge, Bairro da União, Manôa e Monte das Oliveiras. É necessário ter as 4 doses da vacina atualizada (COVID). Atividades – realizar atendimento ao público no balcão e nas mesas, anotando pedidos, solicitando o preparo dos alimentos junto a cozinha, acertando comandas, efetuando o recebimento de valores, organizando o estoque e repondo produtos em prateleiras, higienização de utensílios e etc.
4 vagas – Auxiliar de Produção. Escolaridade – ensino fundamental incompleto; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – noções em Marcenaria e montagem de móveis modulados; Atividades – realizar manutenção mecânica preventiva e corretiva de veículos, montar e trocar peças, lubrificar motor, regular mecanismos e alinha direção. Auxiliar o cliente quanto à substituição e aproveitamento de componentes.
3 vagas – Eletricista de Baixa Tensão. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – devem ter disponibilidade para viajar; Atividades – reparação e manutenção elétrica de baixa tensão e realizar instalações.
3 vagas – Bombeiro Hidráulico. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – devem ter disponibilidade para viajar; Atividades – operacionalizar projetos de instalações de tubulações, definir traçados e dimensionar tubulações; especificar, quantificar e inspecionar materiais; preparar locais para instalações, realizar pré-montagem e instalar tubulações. Realizar testes operacionais de pressão de fluidos e testes de estanqueidade.
2 vagas – Orçamentista. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – devem ter disponibilidade para viajar; Atividades – interpretar projetos e especificações técnicas e fazer visita técnica para levantamento de dados. Cotar preços de insumos e serviços, fazer composição de custos diretos e indiretos, elaborar planilha de quantidade e de custos.
4 vagas – Técnico de Edificações. Escolaridade – ensino técnico em edificações completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – ter a Carteira de Registro dos Técnicos (CFT); conhecimentos em autocad e o curso de NR -35 atualizada; Atividades – desenvolver e legalizar projetos de edificações sob supervisão de um engenheiro civil; planejar a execução, orçar e providenciar suprimentos e supervisionar a execução de obras e serviços. Treinar mão-de-obra e realizar o controle tecnológico de materiais e do solo, atuando na regularização de obra ou construção junto aos órgãos competentes.
3 vagas – Encarregado de Obras. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – devem ter disponibilidade para viajar; Atividades – supervisionar colaboradores, leitura e execução de projetos, acompanhar cronograma e medições de obras e controlar equipamentos, contratação de serviços e matéria-prima.
3 vagas – Montador de ACM. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – devem ter disponibilidade para viajar; Atividades – realizar a montagem e desmontagem de estrutura metálica.
3 vagas – Encarregado de Terraplanagem. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – devem ter disponibilidade para viajar; Atividades – supervisiona colaboradores, acompanha cronograma e medição da obra.
1 vaga – Auxiliar de Compras. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – devem ter conhecimento em Material de Construção e disponibilidade para viajar; Atividades – fazer cotação e ordem de serviço.
2 vagas – Peneirador de Minerais. Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – não é necessário; Atividades – realizar o peneiramento de minerais, areia e outros, verificando possíveis anomalias e fazendo o ensacamento dos materiais para entregas.
5 vagas – Motoboy. Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – devem ter CNH A. Diferencial da vaga é possuir noções hidráulicas por causa da instalação dos purificadores de água; Atividades – instalar purificadores de água, fazer a coleta e entrega de malotes. Efetuar pagamentos de boletos e depósito. Organizar documentos, traçar rotas e verificar endereços.
5 vagas – Operador Telemarketing. Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Atividades – atender chamadas de clientes em potencial. Utilizar roteiros para fornecer informações sobre os recursos, preços, etc. do produto e apresentar seus benefícios.
5 vagas – Vendedor Interno. Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – devem ter informática básica e boa comunicação; Atividades – atendimento ao cliente; executar o visual merchandising (reposição de roupas), atua na área comercial que é responsável por qualificar possíveis clientes e vender produtos e/ou serviços.
5 vagas – Instalador de Redes Telefônicas. Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Atividades – instalação de Câmeras IP e sistema CFTV; montagem de infraestrutura de rede lógica e voz e fibra óptica; banco de dados do sistema CFTV; cabeamento estruturado de rede.
5 vagas – Gestor de Loja. Escolaridade – ensino médio completo ou cursando superior; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – ter informática básica, boa comunicação e conhecimento no ramo de vendas; Atividades – responsável pela loja, seu time e sua mercadoria. Irá criar um time de excelência onde avaliará e monitora o desempenho de todos levando-os ao estado desejado. Precisa estar apto para aprender, crescer e transformar pessoas. Além disso, o desafio vai fazer parte de sua vida, metas.
Vagas Comércio – 58
2 vagas – Assistente de Departamento Pessoal. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – preferência por candidatos que residem no bairro compensa; Atividades – rotinas de departamento pessoal e recrutamento e seleção (programação de férias, escala de revezamento e banco de horas);
1 vaga – Montador de Móveis Planejado. Escolaridade – ensino médio completo ou cursando superior em administração; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – ter experiência com montagem de móveis projetados; Atividades – montagem de modulados de acordo com projeto/móveis projetados;
3 vagas – Açougueiro. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – morar nas proximidades da Cidade Nova, Zumbi e Lírio do Vale; Atividades – atendimento, cortes normais e especiais e a limpeza do setor;
2 vagas – Auxiliar de Manutenção Predial. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – três meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter cursos NR10, NR 13 e NR 35; Atividades – realizar atividades de pintura, alvenaria, locomoção de móveis e acompanhar prestadores de serviço de manutenção;
2 vagas – Auxiliar de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD). Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – três meses na Carteira de Trabalho; Atividades – executar serviços de limpeza e conservação em geral e rotinas previamente estabelecidas;
2 vagas – Cozinheiro. Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Atividades – realizar o pré-preparo do processamento dos alimentos; Montagem de pratos; café da manhã; desjejum e saladas;
7 vagas – Repositor de Mercadoria – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD). Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – não é necessário; Requisitos obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação ”D” atualizada; curso MOPP; residir na proximidade da zona leste; Atividades – organizar, repor, conservar e precificar os produtos de um estabelecimento; sua tarefa também é controlar os níveis de estoque, solicitando a compra dos materiais necessários;
2 vagas – Auxiliar de Manutenção Predial – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD). Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – três meses na Carteira de Trabalho; Atividades – realizar atividades de pintura, alvenaria, locomoção de móveis e acompanhar prestadores de serviço de manutenção.
6 vagas – Vendedor Porta a Porta. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – não é necessário; Requisitos Obrigatórios – dinâmico, comunicativo, que saiba trabalhar em equipe e com metas, resiliente, disposição para caminhar no sol e deslocar-se pela cidade. Atividades – realizar a prospecção de novos clientes para a empresa, priorizando a identificação das necessidades desses potenciais clientes e oferecendo as melhores soluções de acordo com as demandas deles em relação à sua oferta.
1 vaga – Supervisor de Vendas. Escolaridade – ensino superior completo em administração; contabilidade; gestão comercial ou áreas afins; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – ter condução própria (carro); Atividades – supervisionar a rotina da equipe, criar o planejamento de vendas, avaliar os profissionais de vendas de produtos e serviços e apresentar resultados;
1 vaga – Vendedor Externo. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – ter condução própria (moto). Atividades – realizar o atendimento direto ao consumidor, negociar os preços de uma mercadoria, o prazo, as condições de pagamento e os descontos dessa venda, entre outras atividades correlatas;
2 vagas – Vendedor Interno. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – ter experiência com vendas de veículos e possuir curso de Informática Básica/Avançada ou Pacote Office; Atividades – atendimento telefônico, suporte administrativo, organização de arquivos;
10 vagas – Coordenador de loja (Restaurante). Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – ter experiência no ramo de fast-food, será um diferencial; Atividades – gestão operacional do Restaurante, CMV, manter a loja dentro dos padrões exigidos pela Vigilância Sanitária. Ajudar na gestão do Restaurante em todas as áreas: atendimento, gestão de pessoas, limpezas, vendas e entre outras;
2 vagas – Subgerente. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter experiência no ramo de Posto de combustível; Atividades – gestão operacional do Posto, liderança dentro dos padrões exigidos: atendimento, gestão de pessoas, limpeza, vendas e entre outras;
7 vagas – Vendedor Porta a Porta. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – não é necessário; Requisitos obrigatórios – ser dinâmico, comunicativo, que saiba trabalhar em equipe e com metas, resiliente, disposição para caminhar no sol e deslocar-se pela cidade; Atividades – realiza a prospecção de novos clientes para a empresa, priorizando a identificação das necessidades desses potenciais clientes e oferecendo as melhores soluções de acordo com as demandas e o fit deles em relação à sua oferta;
1 vaga – Vendedor Interno. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Atividades – atuar nas dependências da empresa e realizar as suas vendas por meio de diversos canais de comunicação, tais como telefone, videochamada, mensagens, redes sociais, emails e demais recursos que permitam realizar o processo de negociação com os clientes.
4 vagas – Operador de Caixa. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – três meses na Carteira De Trabalho; Requisitos obrigatórios – ter Informática básica; Disponibilidade para trabalhar no horário da noite e residir próximo ao Japiim; Atividades – responsável por fazer a abertura e o fechamento de caixa, processar e receber o pagamento e emitir notas fiscais. Além das tarefas administrativas, o operador de caixa atua diretamente no atendimento ao cliente, uma vez que é a pessoa que concretiza e finaliza a compra;
1 vaga – Operador de Máquinas Pesadas. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – registrada na Carteira De Trabalho; Requisitos Obrigatórios – disponibilidade para viagem; Atividades – operar máquina escavadeira em obras, realizar demolições, escavações, carregamento de caçambas e terraplenagem em solos. Verificar condições dos acessórios e funcionamento do sistema hidráulico e elétrica;
2 vagas – Motorista de Caçamba. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – registrada na Carteira De Trabalho; Requisitos Obrigatórios – disponibilidade para viagem; Atividades – transportar, coletar e entregar cargas em geral. Movimentar cargas volumosas e pesadas para fábricas ou centros de varejo e distribuição, inspecionar veículos quanto a itens mecânicos e problemas de segurança e realizar a manutenção preventiva; planejar rotas e cumprir os horários de entrega.
Vagas na Indústria – 14
1 vaga – Mecânico de Manutenção. Escolaridade – ensino técnico em elétrica, eletrotécnica, eletrônica, automação industrial ou mecânica completo; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – morar preferencialmente nas proximidades da Zona Sul. Atividades – atuar nas atividades de manutenção mecânica, montando e desmontando máquinas, equipamentos, tubulações, dispositivos; controlando, reparando e/ou substituição de peças e/ou dispositivos, visando o perfeito funcionamento dos equipamentos e/ou sistemas, para prolongamento de sua vida útil, realizar manutenções preventivas, realizar análise, inspeções, medições e lubrificação periódica visando garantir o funcionamento adequado dos equipamentos, instalações e/ou estruturas.
5 vagas – Assistente Administrativo – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD). Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Atividades – atendimento telefônico, suporte administrativo e organização de arquivos.
2 vagas – Auxiliar de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD). Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – candidatos devem residir em bairros próximos à empresa; Atividades – realizar limpeza em geral, áreas internas e externas;
1 vaga – Limpador de Piscina. Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Atividades – executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas, trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
2 vagas – Auxiliar de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD). Escolaridade – ensino superior cursando em ciências contábeis; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Atividades – realizar a limpeza e manutenção das áreas internas e externas.
1 vaga – Assistente de Engenharia. Escolaridade – ensino superior em engenharia elétrica ou mecânica cursando ou completo;Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – ter experiência com rotinas de manutenção predial e faciliteis, desejável conhecer fiscalização de serviços de manutenção predial e projetos/ memorial descritivo, organização do software de gestão de manutenção, controle de cumprimento de prazos, controle e gestão dos contratos terceiros e controle das atividades de manutenção predial. Atividades – auxiliar na realização de levantamentos, desenvolvimento e legalização de projetos de edificações sob supervisão, planejar a execução, orçar e providenciar suprimentos e supervisionar a execução de obras e serviços, realizando levantamentos, desenvolver e legalizar projetos de edificações sob supervisão de um engenheiro civil, planejam a execução, orçam e providenciam suprimentos e supervisionam a execução de obras e serviços. Treinar mão-de-obra e realizar o controle tecnológico de materiais e do solo.
2 vagas – Operador de Extrusora. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – ter experiência com extrusora de chapa PP ou PS; Atividades – manusear máquina extrusora, controlar a temperatura e registrar as não-conformidades. Conhecer montagem e desmontagem da máquina, além de realizar a manutenção preventiva e corretiva da mesma.
Vagas em Serviços – 51
15 vagas – Auxiliar de Produção – vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcD). Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Atividades – auxiliar no processo produtivo, tarefas diversas;
3 vagas – Auxiliar de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD). Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Atividades – atuar na limpeza de pátios, banheiros e salas comerciais;
4 vagas – Auxiliar de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD). Escolaridade – ensino fundamental incompleto; Experiência – seis na Carteira de Trabalho; Atividades – realizar a limpeza e manutenção das áreas internas e externas;
1 vaga – Professor de Língua Inglesa. Escolaridade – ensino superior em língua inglesa completo; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Atividades – estimular o estudante para que aprenda de forma ativa, ou seja, com verdadeiro interesse pelo aprendizado; incentivar essa dedicação para que o aluno se exponha de maneira natural ao idioma;
2 vagas – Auxiliar de Limpeza – vaga exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD). Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Atividades – realizar limpeza em geral, áreas internas e externas.
5 vagas – Motorista de Caminhão. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – ter habilitação categoria “D” dentro do prazo de validade; disponibilidade pela parte da manhã e tarde e residir na zona leste; Atividades – transporte de cargas para clientes do Polo industrial de Manaus (PIM).
2 vagas – Manipulador. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria B dentro do prazo de validade e disponibilidade de horário; Atividades – analisar amostras de insumos e matérias-primas; efetuar o processo produtivo, executar ensaios físico-químicos, participar do desenvolvimento de produtos e processos, da definição ou reestruturação das instalações industriais; supervisionar operação de processos químicos e operações unitárias de laboratório e de produção conforme atividades pertinentes ao cargo.
2 vagas – Motorista de Caminhão. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria D dentro do prazo de validade e disponibilidade de horário; Atividades – transportar materiais e produtos para diversos itinerários. Elabora relatórios de viagem e rota. Efetuar a prestação de contas das despesas efetuadas com o veículo. Zelar pela conservação e segurança dos veículos, providenciando limpeza, ajustes e pequenos reparos.
5 vagas – Mecânico de Refrigeração. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Atividades – planejar atividades de manutenção, avaliando condições de funcionamento e desempenho de máquinas e equipamentos. Lubrificar máquinas, componentes e ferramentas. Além de documentar informações técnicas, fazer a manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos como: betoneiras, marteletes, compactadores, elevadores de obras e automação. Manutenção em equipamentos industriais e pneumáticos.
3 vagas – Auxiliar de Serviços Gerais. Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – residir no bairro da Ponta Negra ou adjacências; Atividades – auxiliar na realização de serviços em geral como recebimento, separação e distribuição de correspondência e materiais, atividades de limpeza, copa e conservação de instalações.
1 vaga – Vendedor Interno. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – morar na Zona Leste de Manaus; Atividades – atendimento ao cliente; executar o visual merchandising (reposição de roupas), atuar na área comercial que é responsável por qualificar possíveis clientes e vender produtos e/ou serviços;
2 vagas – Supervisor de Vendas Externas. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Atividades – planejar vendas, atender clientes e coletar indicadores do mercado. Supervisionar rotina de equipe de vendas, recrutar, treinar e avaliar profissionais de vendas de produtos e serviços. Apresentar resultados das metas de vendas. Dinâmico, comunicativo, que saiba trabalhar em equipe e com metas, resiliente, disposição para caminhar no sol e deslocar-se pela cidade.
2 vagas – Técnica em Nutrição. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – registrada na Carteira De Trabalho; Atividades – controlar a qualidade dos alimentos nas etapas de produção, supervisionando processos produtivos e de distribuição, verificando condições de ambiente, equipamento e produtos.
4 vagas – Vendedor Porta a Porta. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – não é necessário; Requisitos obrigatórios – ser dinâmico, comunicativo, que saiba trabalhar em equipe e com metas, resiliente, disposição para caminhar no sol e deslocar-se pela cidade; Atividades – realizar a prospecção de novos clientes para a empresa, priorizando a identificação das necessidades desses potenciais clientes e oferecendo as melhores soluções de acordo com as demandas e o fit deles em relação à sua oferta;
Fonte: Secretaria Municipal de Comunicação (Semcom)
