Careiro/AM – Foi publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Amazonas no dia 28/01/2022 – Nº 3042 um novo decreto de restrições, trata-se do Decreto Nº 001/2022, vejamos alguns pontos do decreto:
Validade: 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado conforme evolução do Covid-19 e suas variantes;
Repartições Públicas Municipais: Funcionarão com atendimento presencial, de segunda-feira a sexta-feira, no horário de 08:00 as 14:00 horas, exceto a Secretaria Municipal de Saúde, Secretaria Municipal de Obras e Urbanismo, Secretaria Municipal de Educação e suas repartições, Departamento de Distribuição de Água – DEDIAC e Coordenadoria de Defesa Civil, permanecendo com o horário normal, obedecendo-se os critérios de segurança para a prevenção do Covid-19;
Igrejas: Funcionarão: todos os dias, com realização de 2:00 horas, intercaladas de culto por dia e respeitando a ocupação interna de 50% (cinquenta por cento) de sua capacidade. Os Líderes Religiosos têm a responsabilidade em acompanhar a situação vacinal dos seus membros, assim também, orientar a não participação daqueles que estiverem apresentando alguns sintomas de Síndrome Gripal;
Lanchonetes, restaurantes, conveniências: Funcionarão de Segunda a Domingo e Feriados Prolongados nos horários de 07:00 às 00:00 horas, após esse horário será permitido a venda de bebidas alcoólicas somente na modalidade Delivery, não podendo fazer o consumo no local;
Proibido visitas no Hospital: – Está proibido visitas na Unidade Hospitalar Deoclécio dos Santos, além da Restrição de acompanhantes em conformidade as Legislações Vigentes e, segundo os critérios, ficando permitido 01 (um) acompanhante por paciente, de acordo com Memorando Circular nº 16/2020 – SEAASC/SUSAM;
Veja no link o decreto na íntegra: Decreto de Restrições N° 001-2022 de 27.01.2022
Fonte: Diário Oficial dos Municípios do Estado do Amazonas – Código Identificador: VYYPBFEBU
Esse filme nós já vimos esse é só um passo para em breve decretar mais 180 dias de calamidade pública no município.
Da Redação, Brito do Portal do Careiro
