Careiro/AM – No município do Careiro os funcionários sindicalizados já pagaram para três sindicatos o valor total de R$ 73.139,47 (Setenta e três mil, cento e trinta e nove reais e quarenta e sete reais).
Qual o objetivo de um sindicato? – Seu principal objetivo é garantir os interesses econômicos, profissionais, sociais e políticos dos seus associados. Além disso, ele também é responsável por negociar salários e benefícios, estabelecer convenções coletivas e acordos coletivos, organizar greves e manifestações voltadas para a melhoria salarial e condições de trabalho de cada categoria.
Contribuição Sindical antes da reforma trabalhista – Antes da mudança da reforma trabalhista, muitos costumavam chamar a “contribuição sindical” de imposto sindical, pois era um valor que imposto e obrigatoriamente era descontado do salário do colaborador sem ele optar por essa contribuição.
Então, a legislação determinava que todo funcionário era obrigado a contribuir uma vez ao ano para o imposto com o valor de um dia de seu salário, assim como vimos mais acima.
Porém, após a reforma ter entrado em vigor, a principal mudança da nova lei foi tirar essa obrigatoriedade do pagamento, e permitir que os colaboradores optem ou não por contribuir.
O funcionário precisa autorizar o desconto – Agora é o contrário, ao invés de escrever uma carta alegando não querer, o funcionário precisa escrever uma carta manifestando seu desejo de pagar pelo imposto e contribuir para os sindicatos.
Caso ele não faça isso a empresa não pode subentender que ele quer contribuir, a legislação determina que só pode haver esse desconto caso exista uma autorização prévia do colaborador.
O que é Contribuição Sindical? – Antes da mudança da reforma trabalhista, muitos costumavam chamar a “contribuição sindical” de imposto sindical, pois era um valor que imposto e obrigatoriamente era descontado do salário do colaborador sem ele optar por essa contribuição.
A Contribuição sindical não é obrigatória! – Com a reforma, essa contribuição passa a ser opcional, devendo os colaboradores informarem se desejam ou não contribuir.
Valores pagos à sindicatos no Careiro – Veja a seguir o valor pago à sindicatos no período de janeiro a julho de 2020 conforme informações do resumo da folha de pagamento da Prefeitura Municipal do Careiro.
| Sind Func Pub do Município | |
| Mês | Valor |
| Janeiro | R$ 1.606,00 |
| Fevereiro | R$ 1.650,00 |
| Março | R$ 1.628,00 |
| Abril | R$ 1.628,00 |
| Maio | R$ 1.628,00 |
| Junho | R$ 1.628,00 |
| Julho | R$ 1.606,00 |
| Soma | R$ 11.374,00 |
| SINTEAM | |
| Mês | Valor |
| Janeiro | R$ 7.551,20 |
| Fevereiro | R$ 7.557,23 |
| Março | R$ 7.546,65 |
| Abril | R$ 7.502,89 |
| Maio | R$ 7.501,61 |
| Junho | R$ 7.545,69 |
| Julho | R$ 7.566,58 |
| Soma | R$ 52.771,85 |
| SINDSAÚDE | |
| Mês | Valor |
| Janeiro | R$ 1.296,91 |
| Fevereiro | R$ 1.426,65 |
| Março | R$ 1.308,76 |
| Abril | R$ 1.262,70 |
| Maio | R$ 1.234,70 |
| Junho | R$ 1.232,70 |
| Julho | R$ 1.231,20 |
| Soma | R$ 8.993,62 |
| Total | R$ 73.139,47 |
Da Redação. Brito do Portal do Careiro
