223 vagas de emprego em Manaus nesta sexta-feira (13)

Foto – Divulgação / Arquivo Semcom

Manaus/AM – O Sine Manaus, oferta 223 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta sexta-feira, 13/1, de 8h às 16h. O candidato precisa validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho e para concorrer às vagas, deve acessar o site http://empregabrasil.mte.gov.br para fazer a solicitação de cadastro.

Para participar da pré-seleção e concorrer a uma das vagas disponíveis, ou receber orientação de cadastro, Carteira de Trabalho Digital e seguro-desemprego, os candidatos devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus: na avenida Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro-Sul; ou no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Jorge Teixeira, zona Leste.

A Semtepi informa que o atendimento no posto do shopping Phelippe Daou foi reduzido em virtude de reforma no espaço, e orienta os cidadãos a comparecerem, preferencialmente, ao posto da avenida Constantino Nery.

Os interessados devem estar munidos do comprovante de vacinação (Covid-19), currículo e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais.

Disponíveis até 13/01/2023 ou encerramento da vaga.

Vagas Novas – 95

2 vagas – Técnica em Nutrição. Escolaridade – ensino médio completo;Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Atividades – controlar a qualidade dos alimentos nas etapas de produção, supervisionando processos produtivos e de distribuição, verificando condições de ambiente, equipamento e produtos;

1 vaga – Vendedor Interno – Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Atividades – atuar nas dependências da empresa e realiza as suas vendas por meio de diversos canais de comunicação, tais como telefone, videochamada, mensagens, redes sociais, emails e demais recursos que permitam realizar o processo de negociação com os clientes;

40 vagas – Operador de Produção. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – primeiro emprego ou seis meses na carteira de trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter Informática Básica e TBO; Residir nos bairros da Zona Leste com exceção dos bairros: Mauazinho, Colônia Antônio Aleixo e Puraquequara; Atividades – atuar no setor de produção da empresa do segmento eletroeletrônico: montagem de placas, embalagem em processos de linha de produção, controle de qualidade;

10 vagas – Operador de Produção – Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – primeiro emprego; Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar em turnos; Atividades – realizar atendimento aos clientes, presencialmente e/ou por telefone, marcar reuniões, organizar as agendas dos sócios, controlar as chaves e acessos e registrar informações, entre outras atividades correlatas;

1 vagas – Recepcionista. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar em turnos; Atividades – atuar no setor de produção da empresa do segmento eletroeletrônico: montagem de placas, embalagem em processos de linha de produção, controle de qualidade;

34 vagas – Vendedor Porta a Porta – Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – não é necessário; Requisitos Obrigatórios – ser dinâmico, comunicativo, que saiba trabalhar em equipe e com metas, resiliente, disposição para caminhar no sol e deslocar-se pela cidade; Atividades – realizar a prospecção de novos clientes para a empresa, priorizando a identificação das necessidades desses potenciais clientes e oferecendo as melhores soluções de acordo com as demandas e o fit deles em relação à sua oferta;

4 vagas – Operador de Caixa. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – três meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter Informática básica; Disponibilidade para trabalhar no horário da noite e residir próx. ao Japiim; Atividades – o profissional é responsável por fazer a abertura e o fechamento de caixa, processar e receber o pagamento e emitir notas fiscais. Além das tarefas administrativas, o operador de caixa atua diretamente no atendimento ao cliente, uma vez que é a pessoa que concretiza e finaliza a compra;

1 vaga – Operador de Escavadeira. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – disponibilidade para viagem; Atividades – operar máquina escavadeira em obras, realizar demolições, escavações, carregamento de caçambas e terraplenagem em solos. Verificar condições dos acessórios e funcionamento do sistema hidráulico e elétrica;

2 vagas – Motorista de Caminhão. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – disponibilidade para viagem; Atividades – transportar produtos acabados e matérias-primas de e para fábricas ou centros de varejo e distribuição; inspecionar veículos quanto a itens mecânicos e problemas de segurança e realizar a manutenção preventiva; planejar rotas e cumprir os horários de entrega;

Vagas Comércio – 57

2 vagas – Assistente de Departamento Pessoal – Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – preferência por candidatos que residem no bairro compensa; Atividades – rotinas de departamento pessoal e recrutamento e seleção (programação de férias, escala de revezamento e banco de horas);

1 vaga – Montador de Móveis Planejado. Escolaridade – ensino médio completo ou cursando superior em administração; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter experiência com montagem de móveis projetados; Atividades – montagem de modulados de acordo com projeto/móveis projetados;

3 vagas – Açougueiro. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – morar nas proximidades da Cidade Nova, Zumbi e Lírio do Vale; Atividades – atendimento, cortes normais e especiais e a limpeza do setor;

2 vagas – Auxiliar de Manutenção Predial. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – três meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter cursos NR10, NR 13 e NR 35; Atividades – realizar atividades de pintura, alvenaria, locomoção de móveis e acompanhar prestadores de serviço de manutenção;

2 vagas – Auxiliar de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD) – Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – três meses na Carteira de Trabalho; Atividades – executar serviços de limpeza e conservação em geral e rotinas previamente estabelecidas;

2 vagas – Cozinheiro. Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Atividades – realizar o pré-preparo do processamento dos alimentos; Montagem de pratos; café da manhã; desjejum e saladas;

7 vagas – Repositor de Mercadoriavagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD). Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – não é necessário; Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação ”D” atualizada; curso MOPP; residir na proximidade da zona leste; Atividades – organizar, repor, conservar e precificar os produtos de um estabelecimento; sua tarefa também é controlar os níveis de estoque, solicitando a compra dos materiais necessários;

2 vagas – Auxiliar de Manutenção Predial – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD). Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – três meses na Carteira de Trabalho; Atividades – realizar atividades de pintura, alvenaria, locomoção de móveis e acompanhar prestadores de serviço de manutenção.

6 vagas – Vendedor Porta a Porta. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – não é necessário; Requisitos Obrigatórios – dinâmico, comunicativo, que saiba trabalhar em equipe e com metas, resiliente, disposição para caminhar no sol e deslocar-se pela cidade.Atividades – realizar a prospecção de novos clientes para a empresa, priorizando a identificação das necessidades desses potenciais clientes e oferecendo as melhores soluções de acordo com as demandas deles em relação à sua oferta.

1 vaga – Supervisor de Vendas. Escolaridade – ensino superior completo em Administração; Contabilidade; Gestão Comercial ou áreas afins; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter condução própria (carro); Atividades – supervisionar a rotina da equipe, criar o planejamento de vendas, avaliar os profissionais de vendas de produtos e serviços e apresentar resultados;

1 vaga – Vendedor Externo. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter condução própria (moto). Atividades – realizar o atendimento direto ao consumidor, negociar os preços de uma mercadoria, o prazo, as condições de pagamento e os descontos dessa venda, entre outras atividades correlatas;

2 vagas – Vendedor Interno. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter experiência com vendas de veículos e possuir curso de Informática Básica/Avançada ou Pacote Office; Atividades – atendimento telefônico, suporte administrativo, organização de arquivos;

7 vagas – Atendente de Lanchonete. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – primeiro emprego; Requisitos Obrigatórios – necessário ter as 4 doses da vacina atualizada (COVID); Atividades – realizar atendimento ao público no balcão e nas mesas, anotando pedidos, solicitando o preparo dos alimentos junto a cozinha, acertando comandas, efetuando o recebimento de valores, organizando o estoque e repondo produtos em prateleiras, higienização de utensílios e etc.

10 vagas – Coordenador de loja (Restaurante). Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter experiência no ramo de fast-food, será um diferencial; Atividades – gestão operacional do Restaurante, CMV, manter a loja dentro dos padrões exigidos pela Vigilância Sanitária. Ajudar na gestão do Restaurante em todas as áreas: atendimento, gestão de pessoas, limpezas, vendas e entre outras;

2 vagas – Subgerente. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter experiência no ramo de Posto de combustível; Atividades – gestão operacional do Posto, liderança dentro dos padrões exigidos: atendimento, gestão de pessoas, limpeza, vendas e entre outras;

7 vagas – Vendedor Porta a Porta. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – não é necessário; Requisitos Obrigatórios – ser dinâmico, comunicativo, que saiba trabalhar em equipe e com metas, resiliente, disposição para caminhar no sol e deslocar-se pela cidade; Atividades – realiza a prospecção de novos clientes para a empresa, priorizando a identificação das necessidades desses potenciais clientes e oferecendo as melhores soluções de acordo com as demandas e o fit deles em relação à sua oferta;

Vagas Indústria – 15

1 vaga – Mecânico de Manutenção. Escolaridade – ensino técnico em elétrica, eletrotécnica, eletrônica, automação industrial ou mecânica completo; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – morar preferencialmente nas proximidades da Zona Sul. Atividades – atuar nas atividades de manutenção mecânica, montando e desmontando máquinas, equipamentos, tubulações, dispositivos; controlando, reparando e/ou substituição de peças e/ou dispositivos, visando o perfeito funcionamento dos equipamentos e/ou sistemas, para prolongamento de sua vida útil, realizar manutenções preventivas, realizar análise, inspeções, medições e lubrificação periódica visando garantir o funcionamento adequado dos equipamentos, instalações e/ou estruturas.

5 vagas – Assistente Administrativo – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD). Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Atividades – atendimento telefônico, suporte administrativo e organização de arquivos.

2 vagas – Auxiliar de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD). Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – candidatos devem residir em bairros próximos à empresa; Atividades – realizar limpeza em geral, áreas internas e externas;

1 vaga – Limpador de Piscina. Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Atividades – executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpar recintos e acessórios e tratar de piscinas; além de trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

2 vagas – Auxiliar de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD). Escolaridade – ensino superior cursando em ciências contábeis; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Atividades – realizar a limpeza e manutenção das áreas internas e externas.

1 vaga – Assistente de Engenharia. Escolaridade – ensino superior em engenharia elétrica ou mecânica cursando ou completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – ter experiência com rotinas de manutenção predial e faciliteis, desejável conhecer fiscalização de serviços de manutenção predial e projetos/ memorial descritivo, organização do software de gestão de manutenção, controle de cumprimento de prazos, controle e gestão dos contratos terceiros e controle das atividades de manutenção predial. Atividades – auxiliar na realização de levantamentos, desenvolvimento e legalização de projetos de edificações sob supervisão, planejar a execução, orçar e providenciar suprimentos e supervisionar a execução de obras e serviços, realizando levantamentos, desenvolver e legalizar projetos de edificações sob supervisão de um engenheiro civil, planejam a execução, orçam e providenciam suprimentos e supervisionam a execução de obras e serviços. Treinar mão-de-obra e realizar o controle tecnológico de materiais e do solo.

1 vaga – Supervisor de vendas. Escolaridade – ensino superior completo em administração, contabilidade, gestão comercial ou outras áreas afins; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Atividades – realizar treinamento da equipe, orientar os vendedores a como atingir suas metas, acompanhar os pedidos dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, acompanhar a negociação de preços e prazos, elaborar o planejamento comercial, entre outras atividades correlatas.

2 vagas – Operador de Extrusora. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – ter experiência com extrusora de chapa PP ou PS; Atividades – manusear máquina extrusora, controlar a temperatura e registrar as não-conformidades. Conhecer montagem e desmontagem da máquina, além de realizar a manutenção preventiva e corretiva da mesma.

Vagas Serviços – 56

15 vagas – Auxiliar de Produção – vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcD). Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Atividades – auxiliar no processo produtivo, tarefas diversas;

3 vagas – Auxiliar de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD). Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Atividades – atuar na limpeza de pátios, banheiros e salas comerciais;

4 vagas – Auxiliar de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD). Escolaridade – ensino fundamental incompleto; Experiência – seis na Carteira de Trabalho; Atividades – realizar a limpeza e manutenção das áreas internas e externas;

1 vaga – Professor de Língua Inglesa. Escolaridade – ensino superior em língua inglesa completo; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Atividades – estimular o estudante para que aprenda de forma ativa, ou seja, com verdadeiro interesse pelo aprendizado; incentivar essa dedicação para que o aluno se exponha de maneira natural ao idioma;

2 vagas – Auxiliar de Limpeza – vaga exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD). Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Atividades – realizar limpeza em geral, áreas internas e externas.

5 vagas – Motorista de Caminhão. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – ter habilitação categoria “D” dentro do prazo de validade; disponibilidade pela parte da manhã e tarde e residir na zona leste; Atividades – transporte de cargas para clientes do Polo industrial de Manaus (PIM).

10 vagas – Motorista de Ônibus Rodoviário. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Requisitos obrigatórios – ter cursos de direção preventiva, TPC e MOPP, habilitação categoria D, disponibilidade para viagem e para trabalhar sob escala; Atividades – dirigir e manobrar veículos e transportar pessoas, cargas ou valores. Realizar verificações e manutenções básicas do veículo.

1 vaga – Auxiliar de Manutenção Predial. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter cursos ter cursos de NR10 e NR35; Atividades – executar reparos de Manutenção Predial, elétrica, hidráulica, equipamentos elétricos e preenchimento de relatórios de controles da área.

2 vagas – Motorista de Automóveis. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria B dentro do prazo de validade e disponibilidade de horário; Atividades – fazer o transporte de pessoas, cargas, documentos ou produtos para um destino estabelecido.

2 vagas – Manipulador. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria B dentro do prazo de validade e disponibilidade de horário; Atividades – analisar amostras de insumos e matérias-primas; efetuar o processo produtivo, executar ensaios físico-químicos, participar do desenvolvimento de produtos e processos, da definição ou reestruturação das instalações industriais; supervisionar operação de processos químicos e operações unitárias de laboratório e de produção conforme atividades pertinentes ao cargo.

2 vagas – Motorista de Caminhão. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria D dentro do prazo de validade e disponibilidade de horário; Atividades – transportar materiais e produtos para diversos itinerários. Elaborar relatórios de viagem e rota. Efetuar a prestação de contas das despesas efetuadas com o veículo. Zelar pela conservação e segurança dos veículos, providenciando limpeza, ajustes e pequenos reparos.

5 vagas – Mecânico de Refrigeração. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – registrada na Carteira de Trabalho; Atividades – planejar atividades de manutenção, avaliando condições de funcionamento e desempenho de máquinas e equipamentos. Lubrificar máquinas, componentes e ferramentas. Além de documentar informações técnicas, fazer a manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos como: betoneiras, marteletes, compactadores, elevadores de obras e automação. Manutenção em equipamentos industriais e pneumáticos.

3 vagas – Auxiliar de Serviços Gerais. Escolaridade – ensino fundamental completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – residir no bairro da Ponta Negra ou adjacências; Atividades – auxiliar na realização de serviços em geral como recebimento, separação e distribuição de correspondência e materiais, atividades de limpeza, copa e conservação de instalações.

1 vaga – Vendedor Interno. Escolaridade – ensino médio completo; Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho; Requisitos Obrigatórios – morar na Zona Leste de Manaus; Atividades – atendimento ao cliente; executar o visual merchandising (reposição de roupas), atuar na área comercial que é responsável por qualificar possíveis clientes e vender produtos e/ou serviços;

Fonte: Divulgação / Semtepi

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